ESF

Dankzij de financiële steun van de Europese Unie kunnen wij ons ESF-project ‘Putting people first’ verder uitwerken.

Onze projectomschrijving voor Duurzaam Loopbaanbeleid houdt in:

Een “agile” HR- en loopbaanbeleid dat de juiste medewerkers aantrekt, onderdompelt in de cultuur en waarden van STAS, hen blijvend kansen biedt en hen daarin ondersteunt zodat ze op elk moment in hun loopbaan de gepaste rol in het bedrijf kunnen vervullen. Dit moet leiden tot een toename van hun:

  • Engagement
  • Tevredenheid
  • Productiviteit
  • Zelfsturendheid

Met dit ESF-project wil STAS een antwoord bieden op de VUCA-wereld waarin STAS opereert.


Dealers

Brochure

Chat

Op de hoogte blijven van onze updates en promoties?

Inschrijven