Personal

Pentru a clădi relații pe termen lung și durabile cu proprii noștri angajați, furnizori, distribuitori, clienții și alte părți interesate, am stabilit anumite obiective. Aceasta înseamnă că construim conexiuni semnificative pe termen lung; ne tratăm unii pe alții cu respect și colaborăm într-un mod pozitiv. De asemenea, luăm inițiativa de a dezvolta aceste relații și de a comunica întotdeauna într-o manieră pozitivă, dar eficientă.

Obiectivele legate de personal:​​​​

• Egalitatea de gen și diversitatea
  Egalitatea și diversitatea la locul de muncă devin noua normalitate. Facem toate eforturile pentru a asigura șanse egale pentru toate părțile interesate în relația cu STAS.
• Limitarea orelor de lucru
  La STAS este implementat un număr maxim de ore de lucru pentru a facilita echilibrul optim între muncă și viață personală pentru toți angajații.
• Fabrică verde
  Împărțim veniturile din consumul redus cu angajații noștri. În plus, toți angajații primesc o sticlă pentru lichide durabilă pentru a contracara plasticul de unică folosință.
• Lucrul de acasă
  Dacă îndatoririle angajatului permit acest lucru, angajații pot lucra de acasă.
• Fabrică fericită
  Angajarea pe termen lung cu un sistem salarial inovator
• Team Care & Connect
  câțiva angajați doresc să se dedice pentru a ajuta alți colegi să obțină un stil de viață mai sănătos și pentru a-i ajuta pe angajați să se conecteze. Faceți cunoștință cu echipa STAS Care & Connect și aflați cu ce se ocupă ei.