Persone

Per ottenere rapporti duraturi e a lungo termine con i nostri dipendenti, fornitori, concessionari, clienti e altri stakeholder, ci siamo dati obiettivi chiari e precisi. Vogliamo costruire legami significativi e a lungo termine; ci trattiamo reciprocamente con rispetto e ci impegniamo per agire in modo positivo. Comunichiamo in modo sempre positivo, chiaro ed efficiente con l’obiettivo di rafforzare sempre più le relazioni umane.

Obiettivi per l’asse People:

• Parità di genere e diversità
  La parità e la diversità sul posto di lavoro stanno diventando la nuova normalità. Facciamo il possibile per garantire pari opportunità a tutti di STAS.
• Limitazione delle ore di lavoro
  Abbiamo introdotto un numero massimo di ore lavorative per facilitare un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata, per tutti i dipendenti.
• Stabilimenti green
  Condividiamo ciò che ricaviamo dalla riduzione dei consumi con i nostri dipendenti. Inoltre, a tutti viene consegnata una borraccia sostenibile per contrastare l’impiego della plastica monouso.
• Lavoro da remoto
  Se le mansioni lo permettono, i dipendenti hanno la facoltà di lavorare da casa.
• Stabilimento felice
  Attraverso un’occupabilità sostenibile e un sistema salariale innovativo
• Il Team Care & Connect
  Alcuni dipendenti vogliono dedicarsi ad aiutare altri colleghi a seguire stili di vita più sani e a favorire il contatto. Scopri il Team Care & Connect di STAS e le sue attività.