People

Afin d’établir des relations durables et à long terme avec nos propres employés, fournisseurs, concessionnaires, clients et autres parties prenantes, nous avons fixé certains objectifs. Cela implique de créer des liens significatifs à long terme ; de faire preuve de respect les uns envers les autres et de travailler ensemble de manière positive. Nous prenons également l’initiative de faire évoluer ces relations et de toujours communiquer de manière positive, mais efficace.

Objectifs relatifs au thème People :

  • Égalité des genres et diversité
    L’égalité et la diversité sur le lieu de travail deviennent la nouvelle norme. Nous mettons tout en œuvre pour assurer l’égalité des chances à toutes les parties prenantes de STAS.
  • Limitation des heures de travail
    Un nombre maximum d’heures de travail est appliqué chez STAS pour permettre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée à tous les employés.
  • Usine verte
    Nous partageons le produit de notre consommation réduite avec nos employés. De plus, tous les employés reçoivent une gourde durable pour lutter contre l’utilisation de plastiques à usage unique.
  • Travail à domicile
    Si leurs fonctions le permettent, les employés peuvent travailler à domicile.
  • Usine heureuse
    Employabilité durable grâce à un système salarial innovant
  • Équipe Care & Connect
    Quelques employés se dévouent pour aider d’autres collègues à adopter des modes de vie plus sains et pour aider les employés à se connecter. Rencontrez l’équipe Care & Connect de STAS et découvrez ses activités.

L’équipe STAS pour un monde durable

En savoir plus sur notre chemin vers un monde STAS durable.

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