Aby osiągnąć długotrwałe relacje z naszymi pracownikami, dostawcami, dealerami, klientami i innymi podmiotami, wyznaczyliśmy sobie pewne cele. Oznacza to, że budujemy długoterminowe, znaczące relacje, traktujemy się z szacunkiem i angażujemy w pozytywny sposób. Podejmujemy również inicjatywę rozwijania tych relacji i zawsze komunikujemy się w sposób pozytywny i skuteczny.

Cele dotyczące ludzi​​​​

  • Równość płci i różnorodność
    Równość i różnorodność w miejscu pracy staje się nową normą. Robimy wszystko, aby zapewnić równe szanse dla wszystkich podmiotów STAS.
  • Ograniczenie godzin pracy
    W STAS obowiązuje maksymalny wymiar czasu pracy, aby zapewnić wszystkim pracownikom optymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
  • Zielona fabryka
    Dochodami z obniżonego zużycia dzielimy się z naszymi pracownikami. Ponadto wszyscy pracownicy otrzymują ekologiczną butelkę do picia, aby przeciwdziałać jednorazowym plastikom.
  • Praca w domu
    Jeśli obowiązki pracownika na to pozwalają, może on pracować w domu.
  • Szczęśliwa fabryka
    Trwałe szanse na zatrudnienie dzięki innowacyjnemu systemowi wynagrodzeń
  • Team Care & Connect
    kilku pracowników chce zaangażować się, aby pomóc innym kolegom w osiągnięciu zdrowszego stylu życia i pomóc pracownikom połączyć się. Poznaj zespół STAS Care & Connect i dowiedz się, czym się zajmuje.

Zespół STAS dla zrównoważonego świata

Przeczytaj więcej o naszej podróży w kierunku zrównoważonego świata STAS.

Chcesz być zawsze na bieżąco?